日產汽車迎全球高層架構大變，欲加速電驅化轉型

　　中國經濟網3月15日訊（記者 郭躍）昨日，日產汽車公司宣布多項高層人事任命，并希望以此加速自身電驅化和市場推廣策略的執行，從而實現長期的可持續發展。

圖片截取自日產汽車官網

　　對于此次全球范圍內的高層人事任命，日產汽車表示，多元化的管理層團隊將在公司文化轉型中扮演重要的角色，此次調整更加強調決策的靈活、快速和適應能力，助力公司更加有效地應對市場需求和變化趨勢。此外，每位執行委員會（EC）成員將被賦予最高管理層（C-suite）的權力，這將簡化他們的責任范圍并推動以客戶為中心的創新。

　　聚焦中國市場，日產汽車公司高級副總裁、日產中國管理委員會主席山崎莊平（Shohei Yamazaki）將繼續擔任現有職務，現有職責范圍不變；現任日產汽車公司ASEAN區域總裁的關口勛（Isao Sekiguchi），將升任日產汽車公司企業副總裁、東風日產乘用車公司總經理，并向山崎莊平（Shohei Yamazaki）匯報。

　　回顧2023年，日產汽車在中國市場的滑落趨勢難改。2023年1-12月，日產汽車中國區含乘用車和輕型商用車兩大事業板塊在內的累計銷量為793,768輛，這也是截至2023年的8年中，日產在華銷量首次跌破百萬輛大關，且跌幅明顯。但在全球市場，日產汽車銷量卻實現4.6%的正增長，共售出337萬輛。

　　此次日產汽車對包括中國在內的全球高層架構進行大調整，能否助力其全球規模再上一個臺階，并挽回在華的頹勢，值得期待。